Apel pagi : Evaluasi sistem kerja, budaya kerja, dan inovasi  dan manajemen untuk memperoleh trust
  • 25 Juli 2022
  • 182x Dilihat
  • Berita

Apel pagi : Evaluasi sistem kerja, budaya kerja, dan inovasi dan manajemen untuk memperoleh trust

(Senin, 25 Juli 2022)

Cuacana cerah senin pagi mengawali pelaksanaan Apel Pagi di Balai Diklat Keagamaan Denpasar. Apel pagi diikuti oleh seluruh pegawai BDK Denpasar. Bertindak sebagai pembina apel, kepala BDK Denpasar, H, Suyatno, Lc., M.S.I. sementara bertindak sebagai pemimpin apel, Ali Masyhudi, A.Md., pengelola keuangan.

Dalam sambutannya, pembina apel mengapresiasi semangat para pegawai yang melaksanakan apel pagi serta apresiasi terhadap kinerja seluruh pegawai yang sangat baik dalam beberapa program kerja yang terlaksana dengan baik termasuk yang teranyar, Webinar Implementasi Kurikulum Merdeka. Lebih lanjut lagi, pembina apel mengajak seluruh pegawai BDK untuk mengingat kembali Visi BDK Denpasar, yakni terwujudnya penyelenggaraan diklat yang handal dalam mempersiapkan Sumber Daya Manusia yang profesional,

“Saya menekankan pada kata handal, handal itu adalah terpercaya, jadi yang akan kita kerjakan di kantor goalnya adalah bagaimana penyelenggaraan diklat itu dapat dipercaya dan menimbulkan trust, kepercayaan users dan satkeholder kepada kita. Kalau kita runut untuk mendapatkan trust paling tidak kita harus menyesuaikan beberapa hal pertama yakni sistem dan manajemen di kantor kita perbaiki, sistem kerja, budaya kerja, inovasi, dan penempatan orang yang sesuai dan tepat. Seorang pegawai tidak hanya kompeten dalam bidang tugasnya tetapi juga memiliki passion pada pekerjaanya sehingga akan tekun, dalam tugas menjadi terselesaikan dan akan menciptakan trust pada semua pihak” tegas Suyatno